Bilan de compétences

​(Re)trouver un cap professionnel qui vous ressemble​

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Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, sans forcément savoir encore quelle direction prendre ?

Le bilan de compétences vous offre un temps pour prendre du recul sur votre parcours, identifier vos ressources, comprendre vos aspirations et explorer de nouvelles perspectives professionnelles.

 

L’objectif : vous permettre de construire un projet qui ait du sens

pour vous et qui tienne compte de votre réalité.

 

Deux formats d’accompagnement : 

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Bilan de compétences – 14 h 

Un format adapté à une démarche de réflexion professionnelle ciblée.

Il permet de :

• faire le point sur votre parcours ;

• identifier vos compétences et vos ressources ;

• mieux comprendre vos motivations et vos aspirations ;

• explorer des pistes d’évolution, de reconversion ou de formation;

• construire un projet professionnel aligné avec qui vous êtes aujourd’hui et définir les prochaines étapes.

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=> 14 heures d’accompagnement individuel (+ travail en autonomie), réparties sur 9 séances sur 3 mois environ + 1 heure de suivi

Tarif : 1 750€ (éligible au CPF)

Afin de répondre au mieux à vos attentes, nous pourrons ajuster le contenu de votre bilan de compétences selon vos besoins, vos objectifs et votre budget.

 

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Bilan de compétences approfondi – 17 h

Un accompagnement qui laisse davantage de temps à l’exploration et à la construction du projet.

Ce format peut être particulièrement adapté lorsque le parcours ou la situation nécessite davantage de temps pour prendre du recul, retrouver des points d’appui et explorer les possibilités.

Par exemple :

• après une période professionnelle difficile ;

• lorsque la confiance professionnelle a été fragilisée ;

• après une interruption ou un changement important dans le parcours ;

• lorsque les priorités professionnelles et personnelles ont évolué ;

• lors d’une réflexion nécessitant d’explorer plusieurs pistes.

=> 17 heures d’accompagnement individuel (+ travail en autonomie), réparties sur 9 séances sur 3/4 mois environ + 1 heure de suivi

Tarif : 2 000€ (éligible au CPF)

Afin de répondre au mieux à vos attentes, nous pourrons ajuster le contenu de votre bilan de compétences selon vos besoins, vos objectifs et votre budget.

→ En savoir plus / Prendre rendez-vous

 

Informations pratiques

• Public : toute personne en réflexion professionnelle

• Lieu : Lyon 3e ou Villeurbanne (en présentiel) ou à distance (en visio) ou mixte

• Durée : 14 h ou 17 h selon le format choisi

• Financement possible : CPF / OPCO / Financement entreprise/Autofinancement

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Comment se déroule le bilan ?

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Les 3 grandes phases du Bilan de compétences

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Phase 1 — Préliminaire

Objectif : faire connaissance, comprendre votre situation et poser ensemble les bases du bilan.
Contenu :

• Un temps d’échange pour accueillir votre parcours et vos questionnements

• Clarification des attentes et définition des objectifs

• Validation que la démarche vous convient

 

Phase 2 — Investigation

Objectif : mieux se connaître, identifier ses compétences, motivations et envies pour construire des pistes réalistes.
Contenu :

• Analyse du parcours professionnel et de la personnalité

• Clarification des valeurs, besoins, contraintes, intérêts

• Identification des compétences clés et des ressources personnelles

• Étude de pistes possibles : évolution, reconversion, formation

 

Phase 3 — Conclusion

Objectif : formaliser les résultats et établir un plan d’action.
Contenu :

• Rédaction d’une synthèse personnalisée

• Validation du/des projets professionnels ou de formation

• Élaboration d’un plan d’action concret et structuré

• RDV de suivi 6 mois après la fin du bilan

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Les deux formats suivent ces trois phases.
La différence porte essentiellement sur le temps disponible pour approfondir les différentes étapes de votre réflexion.

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Mon approche est personnalisée

Chaque parcours est différent. Je m’adapte à votre situation, à votre rythme et à vos besoins tout au long du bilan.

Écouter : comprendre votre demande et ce qui vous amène à questionner votre parcours

Explorer : mettre en lumière vos expériences, compétences, motivations et aspirations

Confronter : mettre les pistes à l’épreuve de la réalité professionnelle

Construire : définir un projet et les conditions nécessaires à sa mise en œuvre.

 

Pourquoi réaliser votre bilan avec NEO-SENS ?

Une double expertise

Psychologue du travail et consultante RH, je m’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en entreprise dans les ressources humaines. Cette double expertise me permet de vous accompagner dans une réflexion à la fois personnelle, professionnelle et concrète. Je connais les réalités du monde professionnel et des organisations.

 

Parce qu’il ne s’agit pas seulement de changer de métier, mais de retrouver du sens, de reconnaître vos forces et de reprendre la main sur votre trajectoire professionnelle, je vous accompagne avec écoute, engagement et bienveillance.

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Je vous propose un premier échange gratuit, pour comprendre votre situation, répondre à vos questions et vérifier que le bilan de compétences correspond à votre besoin.

→ Prendre rendez-vous

 

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